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　　现行四川政策咨询的范畴不大不小，大到全部国家、省、市，小到县、城镇甚至公司。国外，从业这类咨询的组织多为一些综合型研究所，如德国的国际友谊研究所、德国的国际运用结构化分析研究所、美国的兰德公司、斯坦福大学国际咨询研究所、日本的村野综合性研究所、美国的纽约国际发展战略研究所等。这类咨询组织多属非营利特性，而且许多每日任务都来源于国家或大财团。

　　因为世界各地都十分重视这类顾问团，现阶段已发展趋势到1000好几家。成都政策咨询在中国，从业这类咨询主题活动的组织多为组或机构的政研室、研究所和重点大学的软科学研究所等企业。

　　联欣咨询公司承担过国家﹨省﹨市﹨区(县)的各类产业调研及各类标准化项目的研究，工业资金项目及双创载体评审等工作，承担过创客中国、科技人才活动周等大型活动，组织过多次省﹨市﹨区(县)的政策培训、宣讲等公益务。

　　联欣咨询公司与四川省企业联合会、成都市中小企业服务中心、广安市中小企业服务中心、乐山市中科育成中心等行业协会及企事业单位，以及四川大学、电子科技大学、西华大学等高等院校建立了战略合作关系，OB欧宝体育官方网站整合资源为双创发展助力。

　　1.四川管理咨询通常都有明确的项目目标，须为企业解决具体的问题2.通常一个咨询项目历时在三个月以上3.管理咨询项目通常需要组建项目组，项目组又分设顾问小组、跟进小组、推行小组共三个小组。明确分工，紧密合作。

　　4.成都管理咨询的三阶段：现状调研、方案设计、推行实施。5.管理咨询过程会运用调研、研讨、评审、培训等各种推行手段。管理咨询过程中会含有培训，但培训的作用在于导入理念、达成共识、讲解方案。OB欧宝体育官方网站6.管理咨询不仅帮助企业解决问题，还训练管理人员解决问题的方法、技能。

　　联欣觉得关键在四个层面：1.计划方案使用价值。咨询顾问依据客户具体情况，应用知识和工作经验，为客户给予的咨询计划方案。这也是大部分成都管理咨询项目与客户承诺的关键项目目标。2.传送知识和工作经验。在四川管理咨询项目实施全过程中，咨询顾问根据培训课程、采访、大会、日常沟通交流中给客户传送的管理理念、管理方案、可视化工具等；

　　3.人才的培养。在咨询项目实施全过程中，协助客户管理团队接纳管理理念、管理方案、管理制度等，从提高管理者技能和素质的提高。4.四川成都管理咨询销售业绩实际效果。咨询项目实施后，由于管理方法咨询项目对客户管理能力的提高实际效果，立即或间接性为客户造就的使用价值。

　　企业如何选择适合的管理咨询四川企业管理咨询领域开始进行于欧洲国家，在中国管理咨询领域也算作新兴行业，中国的企业发展趋势速率比一切一个国家都需要快，但遗憾基本也不牢，聪明的企业家自然也想起了这种难题，依靠“决策层”来给企业加固是很多老总的优选，就好像“者不可以自医”一样，企业出了难题，依靠自己来处理不实际！

　　如同人得病要看医生一样，OB欧宝体育官方网站企业碰到管理方法难点找“企业管理方法医师”，但现阶段在我国的管理咨询企业大多数是“坑骗”，造成许多 老总“伤过心”，花了几十万乃至上百万来做一个管理咨询新项目，到只等同于买来份汇报，并沒有真真正正帮企业解决困难，那麼做为有“难题”的企业应当如何挑选有整体实力的咨询管理公司呢？

　　企成都业管理咨询咨询顾问觉得：管理咨询关键取决于和促进，设想包裝再绮丽的计划方案不可以执行实行那又有什么作用呢？

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